goaling Unternehmensentwicklung

Unsere neue Arbeitswelt. Sie steht für hohe Vitalität kreatives Arbeiten ausgeprägtes Engagement Verantwortungsbewusstsein Dialog-Führung Schluss mit dem Druck reduzierte Burnout-Gefahr harmonische Teamarbeit hohe Produktivität Komplexität auflösen schnelle Veränderungen Freiraum für Entwicklungen mehr freie Kapazität - "10 aus 7" weniger Ausfallzeiten wirkungsvolle, schnelle Digitalisierung wachsende Rendite	Alles geht leichter, einfacher. Mit mehr Spaß.
Und was ist das Erfolgs-Geheimnis von Happy Workflow? Es ist einfach, sehr einfach. Alles und wirklich alles entsteht in Arbeitsschritten, wirklich alles. Stellen Sie sich einen Bauplatz vor. Da liegen einige Fuhren Bausteine. So wie Sie aus den Bausteinen alles bauen können, geht das auch mit den Arbeitsschritten. Sie stellen sich vor, was Sie erreichen wollen und gehen die Schritte, die Sie dahin führen. So stabilisieren Sie Ihren Erfolg, der gleichzeitig nachhaltig ist. Unser Gehirn hat uns da Geschenke gemacht. Wir lernen, wie unsere Arbeit geht und das Gehirn speichert es als ein Programm ab. Wir nennen es Gewohnheit. Das hilft uns sehr. Aber wir kennen das Programm nicht mehr, wenn es gespeichert ist, haben keinen Zugang. Je nach unserer Arbeitssituation wird es automatisch und unbewusst abgerufen. Die Tragik: Wer seine Gewohnheiten nicht kennt, weiß nicht, was er tut. In unserer Zeit wirken unzählige Einflüsse auf unsere Programme. Was geschieht? Sie werden "verbogen". Sie werden mit unproduktiven Arbeitsschritten angereichert. So kann ein Drittel und mehr unserer Arbeitsleistung unproduktiv sein. Wir müssen handeln, doch vergessen Sie komplexe Methoden mit einem unglaublichen Lernaufwand. Der Erfolg liegt in weiter Ferne. Vertrauen Sie unserem Gehirn und seiner Neuroplastizität. 1 Tag und es läuft. Und jeden Tag geht es besser.
Der einfache Weg - wir notieren unsere Arbeitsschritte - wir sehen, was unproduktiv ist - wir entwickeln die Abläufe. Das lernt man an einem Tag. Digitalisierung beginnt beim Arbeitsschritt. Wer den nicht bewusst gestaltet, landet in einer Wolke. Die Wolke führt zu einem Ort, zu dem man eigentlich nicht wollte. 2 Sprachen Bei jedem Digitalisierungs-Projekt treffen 2 Sprachen aufeinander: 1. Unternehmens-Sprache 2. IT-Sprache. Der Unterschied ist nicht so groß, wie bei Mandarin und Kisuaheli, aber mindestens so, wie zwischen z.B. Deutsch und Italienisch. Man versteht sich für den Small-Talk, doch wenn es tiefer und präziser wird, ist der Raum für Informations-Lücken offen. Das sollte man offen ansprechen und Unklarheiten hinterfragen. Man kann den Unterschied nicht ausgleichen. Man kann aber aufeinander zugehen. Starten Sie ganz einfach mit einer anziehenden Ziel-Vision. Leben Sie zu Beginn schon dort, wo Sie ankommen wollen. Die Geschenke der Natur Haben wir uns mit einigen Abläufen beschäftigt, beschenkt uns das Gehirn Geschenk 1 die Ablaufbrille.
Jetzt sehen wir noch schneller, was besser laufen kann. Wir machen weiter und das Gehirn hat ein noch wirkungsvolleres Geschenk. Wir erhalten Geschenk 2 die Ablauf-Intelligenz. Wir kommen nun zu Ideen, die wir früher nicht einmal im Traum hatten. Warum mühsam einpauken, wenn es uns die Natur schenkt.
Was die Natur vergaß
Viele der Programme, die uns die Narur mitgegeben hat, sind uralt, in einer Welt geschaffen, die sich mit der heutigen Welt nicht vergleichen lässt. Vieles von dem, was wir haben, brauchen wir nicht. Vieles von dem, was wir brauchen, haben wir nicht. So können wir Situationen wahrnehmen, aber nicht die Folge von Ereignissen, nennen wir es einen Prozess. Prozesse bereiten uns darum große Schwierigkeiten. Wir hangeln uns von Flop zu Flop. Der Mensch hat von Natur aus hat kein Prozessbewusstsein. Wir können es mit meiner Leiter vergleichen, bei der wir nur die nächste Sprosse wahrnehmen: Auf jeder Stufe wirken individuelle Vorgaben. Man versucht zu reparieren und rutscht immer tiefer in die Komplexität. Ein Prozess ist auf seinen Fixstern ausgerichtet, dann entfaltet er seine volle Wirkung.

Mitspieler bei der Digitalisierung Und noch ein Ass im Ärmel. Die Mitarbeiter sind aktive Mitspieler bei der Digitalisierung. Schon lange fällig, endlich realisiert. Mitarbeiter mit Ablaufbrille sehen, wo Automatisierung fällig ist. Sie spielen mit, entwickeln sich nach vorne - siehe Ablauf-Intelligenz. Sie werden die Technologien nutzen, wie Sie es sich heute kaum vorstellen können.
nicht nur für Unternehmen, auch für Selbstständige Sie haben sich zum Experten entwickelt. Um sich zu entfalten, müssen Sie Ihr Wissen in ein System wandeln. Damit wird es skalierbar. Sie können Mitarbeiter engagieren. Mit Happy Workflow geht das schnell und einfach. Der entscheidende Punkt: Ihre Mitarbeiter müssen die Abläufe schnell und präzise lernen. Happy Workflow macht das. Im Handumdrehen haben Sie ein übersichtliches Ablauf-Portal. Ihr Wachstum hat freie Bahn.
Ihr Start? Sicher wollen Sie nicht warten, sonder starten. In einer 22-Minuten-Session - unverbindlich und kostenfrei - erfahren Sie alles, was für Ihr Unternehmen gut ist. Wie Sie dann starten, entscheiden Sie. Es kann eine Schnupperrunde sein, oder eine Begleitung. Auf die Session mit Ihnen freut sich

	Wolfgang T. Kehl der Experte für Unternehmensentwicklung, der mit seinen Kunden das goaling system entwickelte.
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